DIÁRIO OFICIAL DA REPÚBLICA DE PRASS em 23h01min de 26 de fevereiro de 2026

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DIÁRIO OFICIAL DA REPÚBLICA DE PRASS: /* TÍTULO VII */

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TÍTULO VII

DIÁRIO OFICIAL DA REPÚBLICA DE PRASS: Criou página com '== Lei do Trabalho e da Previdência Social da República de Prass == O CONSELHO NACIONAL DA REPÚBLICA DE PRASS aprova e o PRESIDENTE DA REPÚBLICA sanciona: === TÍTULO I...'

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Criou página com '== Lei do Trabalho e da Previdência Social da República de Prass == O CONSELHO NACIONAL DA REPÚBLICA DE PRASS aprova e o PRESIDENTE DA REPÚBLICA sanciona: === TÍTULO I...'

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== Lei do Trabalho e da Previdência Social da República de Prass ==

O CONSELHO NACIONAL DA REPÚBLICA DE PRASS aprova e o PRESIDENTE DA REPÚBLICA sanciona:

=== TÍTULO I ===

Dos Princípios Fundamentais

Art. 1º Esta Lei regula as relações de trabalho e o sistema de previdência social da República de Prass, com base nos princípios de:

I – Dignidade do trabalhador;

II – Valorização do trabalho humano;

III – Justiça social;

IV – Segurança jurídica;

V – Proteção social universal;

VI – Equilíbrio entre capital e trabalho.

=== TÍTULO II ===

Da Jornada de Trabalho

Art. 2º A jornada normal de trabalho é de:

I – 6 (horas) horas diárias;

II – 5 (cinco) dias por semana;

III – Total máximo de 30 (trinta) horas semanais.

Art. 3º É vedado ultrapassar o limite máximo de 40 (quarenta) horas semanais, incluídas as horas extras.

=== TÍTULO III ===

Da Hora Extra

Art. 4º A hora extra será permitida apenas em casos excepcionais, respeitando:

I – Limite máximo de 2 (duas) horas extras por dia;

II – Pagamento com adicional mínimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal.

Art. 5º Em sábados, domingos e feriados, o adicional mínimo será de 100% (cem por cento).

=== TÍTULO IV ===

Do Salário Mínimo por Hora

Art. 6º Fica instituído o salário mínimo nacional por hora, aplicável a todos os trabalhadores.

§1º O valor do salário mínimo por hora será fixado em decreto presidencial.

§2º O salário mínimo será reajustado anualmente no dia 1º de maio, considerando inflação e crescimento econômico.

§3º O cálculo mensal considerará jornada padrão de 6 horas por dia e 5 dias por semana.

=== TÍTULO V ===

Do Contrato de Trabalho

Art. 7º O contrato de trabalho poderá ser:

I – Por prazo indeterminado;

II – Por prazo determinado;

III – Parcial;

IV – Temporário.

Art. 8º Todo contrato deverá ser formalizado por escrito e registrado no sistema oficial do trabalho.

Art. 9º É vedada qualquer forma de contrato que suprima direitos previstos nesta Lei.

=== TÍTULO VI ===

Das Férias

Art. 10º O trabalhador terá direito a 30 (trinta) dias de férias remuneradas a cada 6 (seis) meses de trabalho.

Art. 11º As férias poderão ser fracionadas em até 4 períodos, mediante acordo entre as partes.

=== TÍTULO VII ===

Do Trabalho de Menores

Art. 12º É terminantemente proibido o trabalho de menores de 12 (doze) anos, em qualquer condição.

Art. 13º É proibido o trabalho de menores de 18 (dezoito) anos, salvo na condição de jovem aprendiz.

Art. 14º O jovem aprendiz:

I – Terá idade entre 12 e 17 anos;

II – Poderá trabalhar no máximo 4 (quatro) horas diárias;

III – Terá obrigatoriedade de frequência escolar;

IV – Não poderá exercer atividades perigosas, insalubres ou noturnas.

=== TÍTULO VIII ===

Da Previdência Social

Art. 15º Fica instituído o regime público de previdência social da República de Prass.

Art. 16º A aposentadoria urbana e rural será concedida a:

I – Homens aos 60 (sessenta) anos;

II – Mulheres aos 60 (sessenta) anos.

Art. 17º O valor da aposentadoria será equivalente a 75% (setenta e cinco por cento) do salário mensal do trabalhador.

§1º O cálculo será baseado na jornada padrão de 8 horas por dia, 5 dias por semana, com base no salário-hora.

§2º O valor da aposentadoria nunca poderá ser inferior a 75% do salário mínimo nacional mensal.

=== TÍTULO IX ===

Das Contribuições

Art. 18º A contribuição para a previdência social será de:

I – 10% (dez por cento) do salário do trabalhador;

II – 10% (dez por cento) a cargo do empregador.

Art. 19º A contribuição sindical será:

I – Obrigatória;

II – Limitada a 1 (um) dia de salário por mês.

=== TÍTULO X ===

Da Proteção ao Trabalhador

Art. 20º É vedada:

I – Redução salarial sem acordo coletivo;

II – Dispensa arbitrária sem motivação legal;

III – Discriminação por sexo, idade, origem ou convicção.

Art. 21º O Estado fiscalizará o cumprimento desta Lei por meio do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

=== TÍTULO XI ===

Disposições Finais

Art. 22º Os direitos previstos nesta Lei são irrenunciáveis.

Art. 23º O Poder Executivo regulamentará esta Lei no prazo de 90 dias.

Art. 24º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Cidade de Doralândia, República de Prass. Promulgado aos 26 dias do mês de fevereiro do ano de 2026

Marcos Paulo Gonçalves Moreira, Presidente da República

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 Art. 24º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
-Cidade de Doralândia, República de Prass. Promulgado aos 26 dias do mês de fevereiro do ano de 2026
+Cidade de Doralândia, República de Prass. Promulgado aos 23 dias do mês de fevereiro do ano de 2026
 Marcos Paulo Gonçalves Moreira, Presidente da República

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 II – Poderá trabalhar no máximo 4 (quatro) horas diárias;
-III – Terá obrigatoriedade de frequência escolar;
+III – Não poderá exercer atividades perigosas, insalubres ou noturnas.
 === TÍTULO VIII ===

LEI N°033/2026 DA REPÚBLICA DE PRASS - Histórico de revisão

DIÁRIO OFICIAL DA REPÚBLICA DE PRASS em 23h01min de 26 de fevereiro de 2026

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